Oktoobris 2020 võitsime ärijuhi Liu Hui jõupingutustega Ruifule 220000 tootekomplekti tootmistellimuse. Tänu klientide suurele nõudlusele ja kiirele tarneajale on Ruifu ettevõte moodustanud väga suure väljakutse, kui Ruifu ettevõttes on rohkem tellimusi ja vähem personali. Pärast peadirektori Xing Shujingi, osakonnajuhataja Chen Guihua ja direktor Zhu Haimingi uuringut otsustati osakondadevaheline toetuskava.
16. oktoobril said viis inimest, Zhang Enjun, Zhang Yue, vormi programmeerija Zang Yue, tehnilised töötajad Tang Zhe, Liu Cuiting ja Zhu Chunyan kiireloomulise ülesande. Pärast kiireloomulise ülesande saamist tegid nad käsil olevad tööd korda, tegid üleandmise ja panid otse rinde tugitöösse.
Töö olemuse muutumise tagajärjel on meil kõigil uus kogemus eesliinitöös." Pikka aega toodete ülevaatamiseks ja pakendamiseks ühes kohas istumine on minu vöökohale liiga valus," Ütles Tang. Enne kui tulin töökotta vaatama. Ma ei saanud kunagi aru, et kõik töötasid väga kõvasti ja vaeva. Ma ei mõistnud kunagi nende rasket tööd. See tugi annab meie trükimeeskonnale täiendava ülevaate, mis viib meid sammu lähemale."
Daqiu külas elab tehnilise büroo töötaja Liu Cuiting. Ta on töötanud ületundidest alates tema toetusest. Ta peab pärast tööd elektriautoga koju sõitma. Tema töö on tehtud keskpäeval, lõunaajal ja pärastlõunal. Ta pole kogu tugiprotsessi jooksul peaaegu õhtustanud. Ta ütles:" kui toode võetakse vanarauaks, olen ma ahastuses. Kui toote väljund ei saa välja tulla, olen mures."
Toodete lõpliku kontrolli eest vastutab Zhu Chunyan. Pärast trükikotta tulekut kasvas tema tööintensiivsus järsult. Ta kandis kolme eelmise inimese töökoormust. Ühel inimesel oli vaja kahe töökoja vahel toodete kontrollimiseks edasi-tagasi minna. Enne toote saabumist kontrollietappi läks ta tootmisliini, et kontrollida toote kvaliteeti ja kontrollida defektide esinemist." Ma kasutan praegu iga päev 200% energiast ja saagikus on paranenud. Ma võin teha mida iganes tahan." Ta ütles naeratades.
Hallituse programmeerimine Zhang Enjun on väga hõivatud, tõmbab pooltooteid välja, võtab pooltooteid, lööb masinat, jätkub ebanormaalseid probleeme, kuhu on vaja minna. Trükkimise ajal olid läätses olevad tähed läbipaistvad. Ta seisis operaatori taga ja kontrollis neid ükshaaval hoolikalt. Ta ei lõdvestunud enne, kui probleem lahenes.
Zhang Yue' öövahetus on veelgi raskem, kuid tal pole endiselt kaebusi.
Kuigi tugiaeg oli lühike, võitsime selle käigus füüsilise ebamugavuse, harjumuste muutumise ja muudest teguritest üle ning kohanesime kiiresti töökoja tööga. Ühiste jõupingutustega tagasime oktoobris tarnekava. Viis inimest ütlesid, et kui eesliinil on vajadus, tuleme tagasi aitama ehk õppima uusi oskusi ja kohtuma uute sõpradega, mis on meeskonna vahelised tunded süvendanud ja tekib tunne, et kõigile vajalik.
Töökoja direktor ütles, et Ruifu meeskond on nagu raudne rusikas. Täname teid ühtsuse ja koostöö eest. Nende tugi on nagu oaas kõrbes, nagu söetuli lumes, andes Ruifule lootust ja jõudu.